【广州人力资源许可证办理条件(广州人力资源资质怎么办理)】人力资源服务企业，从事这个行业，首先需要办理人力资源服务许可证。人力资源公司的类型主要分为两种：人力资源服务公司：指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系在对方公司；劳务派遣公司：指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。

一、开办人力资源服务机构应当具备下列的条件：

1、有固定场所、设施和一定数额的开办资金。

2、有不少于5名大专以上学历的专职从业人员。

3、有工商营业执照、公司章程和管理制度。

4、具有60平米以上的经营办公室。

二、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向各区人力资源和社会保障局申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

职业中介业务范围通常包括：

1、为劳动者介绍用人单位；

2、为用人单位推荐劳动者；

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；

5、组织开展现场招聘会；

6、开展网络招聘；

7、开展高级人才寻访服务；

8、法律、法规允许的其他业务。

三、办理人力资源服务许可证需要哪些材料：

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等；

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明；

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项；

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议)；

5、注册资金（金）验资报告；

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。